Mere om Rekruttering

Virksomheder på den største medarbejderjagt i mere end 10 år

6. sep 2021 15:11

Virksomheden Interacoustics skal bruge mere end 100 nye ingeniører og andre højtuddannede de kommende år, men direktøren forudser, at det kan blive nødvendigt at kigge til udlandet for at besætte stillingerne. Hen over sommeren er udbuddet af stillingsannoncer nået op på et niveau, der ligger 110 procent højere end samme tid sidste år, viser tal fra Jobfinder.

10 jobannoncer på jobfinder.dk der trak gennemsnittet op over sommeren

Michael Boelhøj Andersen , Cand.Soc.HRM og teamleder. , 6. sep 2021 11:37

Illustration: Jobfinder I maj, juni og juli blev der lagt 111 % flere jobannoncer på Jobfinder.dk end der gjorde samme tid sidste år. Da der ikke er kommet 111 % flere ledige ingeniører og IT-professionelle i mellemtiden, betyder det, at kampen om kandidaterne er blevet markant sværere. Det sidste halve år, hvor jobmarkedet har raset derud af, har vi oplevet 20-25 % færre visninger og ansøgninger på jobannoncer. Det må antages at være et markedsvilkår, da udbuddet af ledige stillinger generelt (inden for de fleste fagområder) overstiger udbuddet af arbejdskraft.

Glohedt jobmarked: Mere end dobbelt så mange ledige stillinger som sidste år

16. aug 2021 16:34

At rekrutteringsmarkedet lige nu buldrer derudaf er formentligt ikke gået nogle af PeopleTechs læseres næser forbi. Den forventede ketchupeffekt på bagkant af de hårde nedlukninger har vist sig at blive en decideret tsunami, der blev udløst af genåbnings-rystelser i marts og indtil videre kulminerede i uge 27. At rekrutteringsmarkedet er glohedt skal forstås på den måde at efterspørgslen på teknisk arbejdskraft langt overstiger udbuddet. De 111 % flere jobannoncer vi ser i år bliver desværre ikke mødt af 111 % flere tekniske profiler, der står klar til at skifte job.

Prøv PeopleTech

Få 3 ugers gratis og uforpligtende prøveabonnement

Klik her