PeopleTech er et nyhedsbrev målrettet HR- og rekrutteringsprofessionelle, der arbejder med rekruttering og employer branding over for teknisk arbejdskraft (ingeniør- og it-professionelle). Vi sender nyhedsbrev hver anden tirsdag - tilmeld her.
PeopleTech vil med casehistorier og interview med de rekrutteringsansvarlige give indblik i de udfordringer, erfaringer og løsninger, der eksisterer i forhold til rekruttering af teknisk professionelle.
PeopleTech trækker i kraft af sin tilknytning til Teknologiens Mediehus og den tekniske jobplatform Jobfinder på mange års erfaring med den tekniske målgruppe som arbejdskraft.
Ud over artikler vil vi bringe data om betydningen af virksomhedernes brands, hvilke EVP’er der har betydning for den tekniske målgruppe samt løbende data om, hvilke typer medarbejdere, der lige nu, er mest efterspurgte.
PeopleTech er del af offentliggørelsen af branchens førende brand-analyser nemlig Ingeniørens Profilanalyse, IT-Company Rank og IT-talent, der alle giver unik indblik og data til din egen virksomheds evp-strategi og ikke mindst konkurrentovervågning.
Vi har fokus på:
● Løsninger: Inspiration og cases for employer branding og rekruttering.
● Tendenser: Teknologiske nybrud og best-practice inden for strategi, værktøjer og organisering.
● Vidensdeling: Synspunkter og interviews med fokus på konkrete problemstillinger og erfaringer.
Redaktør, Daniel Bergsagel, dab@ing.dk, tlf: +45 26808384
Teamleder rekruttering, Michael Boelhøj Andersen, mba@ing.dk, tlf: +45 22462430
Kontakt PeopleTech:
Redaktion: peopletech@ing.dk
Redaktør, Daniel Bergsagel, dab@ing.dk, tlf: 26808384
Debatredaktør, Morten Madsen, mma@ing.dk, tlf: 28252085
FAQ:
Læs vores FAQ-side med ofte stillede spørgsmål her.
