Post corona

Mere om Post corona

I NNE var der allerede før coronanedlukningen plads til at arbejde på forskellige måder i stillezoner, cafémiljøer, idéudviklingsrum og ved fleksible pladser. Så de fysiske rammer i den gamle tobaksfabrik er der ikke planer om at ændre, når medarbejderne kommer tilbage til mere fleksibilitet, siger HR-chef Camilla Hjorth Stræde.

Dialog skal hjælpe NNE-ledere med at styre fleksibilitet

Post corona27. juni 2022

Udviklingschef: Hjemmearbejde leder til mindre loyalitet

Hos Adform kommer kultur før fleksibilitet

It-ledelse30. maj 2022

Charlotte Mark, adm. direktør for Microsoft Development Copenhagen.

Med corona blev omsorg en vigtig del af lederrollen i Microsoft

Post corona7. februar 2022

Business platform owner i A.P. Møller-Mærsk Maja Nyvold.

I Mærsk-afdeling skaber idolkopper sammenhængskraft

Post corona6. september 2021

Rie Gath og kollegerne i Energinet får fremover endnu mere balance mellem arbejdsplads og hjemmet, når de skal tilrettelægge deres arbejde selv - under hensyn til fællesskabet.

I Energinet vender medarbejderne tilbage til endnu mere fleksibilitet

Work-life balance9. august 2021