Danske it-talenter flygter fra startups til større virksomheder
Dygtige it-folk tiltrækkes i højere af grad større virksomheder og koncerner sammenlignet med tidligere, hvor fleksible arbejdsmåder og lukrative aktieoptioner fik tech-talenterne til at søge mod startups.
Det skriver Børsen.
»De seneste seks måneder har vi modtaget flere ansøgninger og hyret tech-talenter, som bevæger sig væk fra startups. De er tiltrukket af den stabilitet og de karrieremuligheder, som vi kan tilbyde,« siger Leo Hawkins, der er ansvarlig for rekruttering i Pandora, til Børsen.
Stabiliteten i den internationale smykkevirksomhed skal ses i kontrast til en tendens blandt startups og vækstvirksomheder, der i øjeblikket plages af opbremsninger, fyringsrunder og i enkelte tilfælde konkurser, skriver Børsen.
Lønnen er i dag også en mere afgørende faktor i forhold til arbejdsstyrkens valg af arbejdsplads, vurderer ejer og direktør i konsulenthuset Ballisager, Morten Ballisager, der beskæftiger sig med rekruttering.
