Startup bruger automatisk personlighedsanalyse ud fra din jobansøgning

Foto : Bigstock Photo / Engdao

Startup bruger automatisk personlighedsanalyse ud fra din jobansøgning

Virksomheden Whaii bruger lingvistisk analyse til at rangere jobansøgere efter forskellige personlighedstræk så som 'udadvendt' eller 'ambitiøs'.
Hvad siger din jobansøgning om dig? Måske er du 'optimistisk', 'introvert' eller 'aggressiv'? Den danske startup Whaii bruger lingvistisk analyse til at give arbejdsgivere evnen til at sortere jobansøgninger på baggrund af ansøgernes personlighedstræk. Whaii gør brug af IBM’s Watson, som allerede indeholder funktionalitet, der trækker personlighedstræk ud af en tekst.
Vil du have fuld adgang til DataTech?

DataTech skriver til dig, der arbejder professionelt med data og analytics. Vi giver dig inspirerende cases, nyheder og debat om alt fra Machine Learning-modeller til dataetik.