Maskinlæring kræver ledelse, der tør – og medarbejdere, der vil

Det kan være en stor organisatorisk omvæltning at implementere kunstig intelligens i en virksomhed. Anne Bøgh Fangel fra Alexandra Instituttet præsenterer her en række gode råd indsamlet fra tre virksomheder, der har implementeret maskinlæring.
Implementering af kunstig intelligens er grundlæggende ikke anderledes end implementering af andre teknologier. Dog er der ofte én forskel. Mange har tendens til at tænke, at nu kommer maskinerne og erstatter menneskene. Det skaber utryghed og modstand. Derfor skal ledelsen have medarbejderne med på rejsen.
starLog ind eller prøv 3 ugers gratis prøveabonnement for at læse videre

DataTech skriver til dig, der arbejder professionelt med data og analytics. Vi giver dig inspirerende cases, nyheder og debat om alt fra Machine Learning-modeller til dataetik.