
Foto : Rido81
Efter bommert hos Amazon: AI kan nedbringe bias i rekruttering
Hos job-platformen job.com har man som mål at bruge AI til at minimere kønsbias i jobrekruttering.
Amazons nu skrottede rekrutteringsalgoritme er efterhånden et af de bedst kendte eksempler på, hvordan selv tech-giganter kan komme til at bygge utilsigtet bias ind i AI-systemer.
Vil du have fuld adgang til DataTech?
DataTech skriver til dig, der arbejder professionelt med data og analytics. Vi giver dig inspirerende cases, nyheder og debat om alt fra Machine Learning-modeller til dataetik.